Aprimorar a gestão de pessoas e os processos administrativos para contribuir com um Judiciário cada vez mais eficiente. Com esse propósito, o Tribunal de Justiça do Tocantins (TJTO) participa da “Masterclass Gestão por Competências”, realizada presencialmente nesta segunda e terça-feira (21 e 22/9), em Recife (PE).
Representam o TJTO na capacitação os(as) servidores(as) Leonardo Andrade Leal, Silvia Carvalho de Oliveira e Tânia Mara Alves Barbosa, da Divisão de Projetos e Gestão de Contratos da Diretoria de Gestão de Pessoas (DIVPGC/Digep).
Promovido pela Infoco-RH, o evento aborda a gestão por competências como instrumento de governança e apresenta estratégias para alinhar pessoas, objetivos e metas organizacionais. A programação também contempla temas como planejamento estratégico, mapeamento de processos, gestão de pessoas na Administração Pública, recrutamento, seleção e alocação, desenvolvimento e treinamento e avaliação de desempenho.
Entre os conceitos trabalhados está o CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes), que representa os três pilares das competências profissionais.
“Conhecimentos, habilidades e atitudes. Esses três elementos formam as competências, item essencial na alocação das pessoas onde elas possam entregar mais resultados para a organização e, consequentemente, para a sociedade”, explicou o professor Paulo Alves, um dos organizadores do evento.
A capacitação também aborda a identificação de funções-chave, a definição de modelos de competências, a alocação de profissionais de acordo com suas competências e a elaboração de planos de capacitação e trilhas de aprendizagem.
⏹MACRODESAFIO
Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas
