Em Ananás, a 520 quilômetros de Palmas, a segunda-feira (4/5) começou com um gesto de cuidado de quem faz a Justiça acontecer. Magistrados(as) e servidores(as) da comarca, que atende cerca de 25 mil habitantes, abrangendo também Angico, Cachoeirinha e Riachinho, participaram de um momento de diálogo, atenção à saúde e reconhecimento em uma agenda que antecipa, na prática, a qualidade do atendimento que chega até o(a) cidadão(ã).
Na programação, ginástica laboral, bate-papo, avaliação de saúde e momentos de autocuidado marcaram o período da manhã, em uma proposta que descentraliza serviços de saúde e bem-estar e os leva até quem está na linha de frente do Judiciário no interior.
Em diálogo com servidores(as) e magistrados(as), a presidente do TJTO, desembargadora Maysa Vendramini Rosal, destacou que a presença da gestão nas comarcas reflete o compromisso com quem sustenta, na prática, o funcionamento do Judiciário. “O projeto JUS em Ação tem o objetivo de aproximar o Tribunal da sociedade, mas também de quem faz a Justiça acontecer todos os dias, que são magistrados e servidores. O trabalho desenvolvido aqui impacta diretamente nossos resultados e, principalmente, a qualidade da resposta que entregamos ao cidadão”, afirmou.
Segundo a presidente, o contato direto com as equipes locais é essencial para uma gestão mais eficiente e conectada com a realidade das unidades judiciais. A desembargadora também ressaltou a importância de fortalecer as comarcas de entrância inicial, como Ananás, para garantir estrutura e apoio institucional. “É um prazer estar aqui hoje. É uma grande oportunidade de estarmos juntos e entendermos a realidade de cada um.”
Foco nas necessidade da comarca
O coordenador do projeto e da Gestão Estratégica do TJTO, Renato Alves Gomes, explicou que o JUS em Ação foi estruturado para atuar de forma integrada, com foco direto nas necessidades das comarcas, especialmente as de entrância inicial.
Segundo ele, o projeto se organiza em quatro frentes: a primeira é o apoio à atividade judicial, com reforço direto às unidades e mais agilidade à prestação jurisdicional. A segunda envolve a oferta de serviços sociais, em parceria com instituições, além de ações internas como oficinas e palestras de prevenção ao uso de drogas. A terceira frente fortalece a rede de enfrentamento à violência contra a mulher e a quarta direciona o olhar para dentro das unidades. “A intenção é olhar para vocês, compreender as necessidades e levar serviços que contribuam com o bem-estar e a qualidade do ambiente de trabalho”, ressaltou.
Saúde e bem-estar
Ao longo da manhã, os servidores participaram de atividades voltadas à promoção da saúde física e mental, com acompanhamento de profissionais especializados. Entre as ações, ginástica laboral com as fisioterapeutas Hozana Lemos e Sandra Carvalho, momento “Chás e Meditação”, voltado ao autocuidado, e avaliação do Projeto de Prevenção em Hipertensão, Diabetes e Doenças Vasculares (PPHDD).
O programa chegou à Comarca de Ananás com foco na identificação precoce de fatores de risco entre magistrados(as) e servidores(as), a partir de avaliação clínica e mapeamento do perfil de saúde. A iniciativa integra prevenção, diagnóstico e conscientização, com coleta de dados, exames específicos e orientação individualizada, permitindo traçar estratégias mais eficazes de cuidado.
Na oportunidade, o médico do TJTO, Flávio Cavalcante, destacou que os primeiros resultados e reforçou a importância de hábitos saudáveis e do acompanhamento contínuo para reduzir riscos e promover qualidade de vida no ambiente institucional.
A palestra do médico psiquiatra Wordney Camarço, do Núcleo de Acolhimento e Acompanhamento Psicossocial (NAPsi/TJTO), trouxe um alerta direto: o trabalho pode fortalecer a saúde ou adoecer. Ao apresentar dados e situações do cotidiano, o especialista apontou fatores que tornam o ambiente propício ao adoecimento.
Quadros como ansiedade, estresse crônico e Síndrome de Burnout refletem rotinas que ultrapassam limites saudáveis e impactam desempenho e qualidade de vida. Nesse contexto, o psiquiatra reforçou a importância do autocuidado e da busca por apoio profissional.
Reconhecimento
Durante o evento, a presidente do TJTO e a diretora de Gestão de Pessoas, Paula Maia, homenagearam servidores(as) e magistrados(as) da comarca com certificados de reconhecimento institucional, conforme a Portaria nº 2909/2025, em valorização aos anos de dedicação ao serviço público.
Na ocasião, receberam homenagem os juízes Fabiano Ribeiro e Wanessa Lorena Martins de Sousa Motta (10 anos); e os servidores Kátia Maria Angelo de Sousa (10 anos), Celma Anjos da Silva, Maria Rita Cardoso Silva e Romilson Almeida Martins (20 anos), e Ariné Monteiro de Sousa, José Augusto Dionizio e Solange Rodrigues Damasceno Targino (30 anos).
Ao receber o certificado, a servidora Ariné Monteiro de Sousa, que é diretora de secretaria, destacou o significado do reconhecimento após mais de três décadas de dedicação ao Judiciário.
“Eu tenho 32 anos de serviço e, sinceramente, é a primeira vez que recebo um reconhecimento assim. Já tivemos outras iniciativas, mas nada com esse olhar mais direcionado para nós. Sempre me dediquei muito ao meu trabalho. E sair daqui hoje me sentindo reconhecida é muito importante”, ressaltou.
A servidora também destacou a proximidade da atual gestão com as equipes. “É uma gestão mais próxima, mais humana, que olha para o servidor. Isso é muito bom. A gente se sente valorizado.”
No período da tarde, os atendimentos seguem voltados a magistrados(as) e servidores(as), com estrutura completa de assistência: atendimento psicológico, assistência social, psiquiatria, clínica geral e nutrologia, além de workshop de ergonomia e microfisioterapia.
